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关于开展2019-2020学年第一学期评教工作的通知

【文章来源:】 【发布人:】 【发布时间:2019-12-24】 【点击量:

皖特校〔2019〕78号


各学部、班主任:

为加强教学质量监控,促进教学管理过程进一步规范化和信息化,及时客观地了解任课教师教学的效果,以及学生对任课教师的具体意见和建议,使教师有针对性地改进教学,进一步提高教学质量,我校决定开展本学期的网上评教工作。为保证网上评教工作的顺利进行,请各学部、班主任认真做好本次网上评教宣传动员工作,要求按时参加评教,客观公正地评价任课教师的教学情况。结合学校实际,现将本学期评教工作安排如下:

一、评教对象与评教时间

1.评教对象:全校承担教学任务的所有任课教师。

2.评教时间:2019年12月30日—2020年1月3日,在此时间段,评教系统开放。

二、评教方式与评教流程    

1.评教采用未来校园网上评教方式进行。

2.“评教”模块(网址:http://tjsso.ahtjzz.cn/login.aspx,可在学校网站首页——后台登录进入),包括学生评教师、教师评教师: 

①点击“学生评教”或“教学评价”模块后给授课教师进行评教。 

②点击进入后,评教内容分教学目标、教学内容、教学程序、教学方法、教学素养、教学效果六个部分,其中教学目标(10分)包括:

1)教学目标体现立德树人根本任务,强调培育学生的学科核心素养;

2)重视教学过程中知识、技能、情感目标的落实、形成和培养;

3)教学目的明确、具体,能正确处理基础与发展的关系;

教学内容(20分)包括:

1)有机融入思想政治教育元素,落实课程思政要求。

2)明确教学内容在整体知识结构中的地位及前后联系;

3)内容正确,无知识性、科学性错误;

教学程序(15分)包括:

1)教学程序设计合理,教学环节紧凑,层次清楚,衔接自然;

2)有驾驭课堂的能力,注意调整和控制教学过程;

教学方法(25分)包括:

1)教学方法的选用符合内容需要,符合学生的认知规律;

2)突出重点,化解难点;

3)重视面向全体学生,因材施教,注意学习方法指导和良好习惯养成;

4)立德树人方法灵活;

5)信息技术运用合理,有效辅助教学;

教学素养(15分)包括:

1)语言(普通语)准确、简洁、生动;

2)教态亲切、自然,举止大方;

3)能充分运用现代教育技术辅助教学,板书规范、清晰、合理;

4)体现本学科专业素养;

教学效果(15分)包括:

1)有效落实立德树人根本任务;

2)教学成效显著,目标达成度高;

3)课堂气氛活跃,学生参与程度高;

4)学生个性得到发展,创造力得到培养。

③注意:在教学评价时需要每评价一门课程保存一次,最后全评完了才能提交数据。请于登录后一次性将所有课程全部评完,否则评价数据无效。

三、评教组织与评教管理

1.各学部、班主任要负责组织评教工作。明确评教的目的和意义,掌握评教的方法、操作流程,客观、公正、公平地评价教师的教学活动。师生要本着对学校负责、对任课教师负责、对自己负责的态度进行评教,确保评教的客观性、公正性、全面性和可靠性。

2.在评教过程中,如果不能正常评教,请及时与刘伟老师联系,电话:0551-62729019。

3.逾期不评教的师生,将向全校进行名单公示,并通报进行批评教育。 

  

 

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                      2019年12月24日

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